Навигатор профессионального роста

Молодые педагоги из состава кадрового резерва и недавно назначенные руководители образовательных организаций города под руководством наставников успешно завершили обучение по программе, разработанной Центром развития образования «Администрирование и обеспечение деятельности образовательной организации». В рамках стажировки взаимодействовали 13 наставников – руководителей образовательных организаций и 15 стажеров.

В соответствии с технологией стажировки – хочу, действую, могу − стажеры определили собственные образовательные потребности, участвовали в интерактивном проекте и самостоятельно решали конкретные образовательные задачи. Молодые коллеги имели возможность не только наблюдать, но прожить способы решения различных управленческих задач. Защищая стажерские пробы, они продемонстрировали знания нового профессионального стандарта руководителя образовательной организации, который необходим для профессиональной деятельности в качестве руководителя.

Участники образовательного трека «Успешный лидер», в числе которых наставники из числа опытных руководителей образовательных учреждений города, создали среду, в которой будущие успешные лидеры не только смогли овладеть разными способами конструирования управленческой деятельности, но и разработать свой уникальный образовательный продукт.

По результатам профессиональной образовательной истории стажеры представили кейс с собственными разработанными материалами и деловую игру. Директор Центра развития образования Татьяна Бадулина вручила стажерам удостоверения о повышении квалификации и посоветовала молодым педагогам рассматривать стажировочную сессию, как навигатор для дальнейшего профессионального развития.