Конкурс молодых специалистов

Во второй раз в Саянске проводился конкурс молодых специалистов. В очередной раз люди, только начинающие профессиональную деятельность, показали себя как перспективные, компетентные, смелые профессионалы.

В первом туре команды представляли на суд жюри свои социально-экономические проекты. Молодые специалисты ОАО «Саянскхимпласт» защищали проект создания производства профильно-погонажных изделий по технологии «Жидкое дерево». Команда ООО «Саянский бройлер» предложила организовать в микрорайоне Ленинградский сквер Птицеводов. Деревья в сквере будут высажены в честь ветеранов производства. Аллеи птицеводы планируют украсить скульптурами малых архитектурных форм. Молодые медики представили программу «Живи безопасно! Твой выбор – твое будущее. Профилактика ВИЧ и смежных социально значимых заболеваний». Специалисты Управления образования решили обустроить загородный культурно-досуговый комплекс «Елочка». Представители Управления культуры спроектировали детскую летнюю игровую площадку «Непоседы».

В течение трех дней члены жюри под председательством мэра города А. В. Трухина рассматривали проекты. Учитывалась актуальность проекта, то есть, имеет ли он практический интерес или носит вспомогательный характер. Рассматривались его новизна и оригинальность. Наибольшее число баллов отдавалось экономическому обоснованию: учитывались ресурсное обеспечение, экономическая целесообразность и реалистичнойсть проектов. Результаты первого этапа городского конкурса таковы: первое место получила команда «Саянскхимпласта», второе – «Саянского бройлера», третье – Управления образования.

Второй тур конкурса проходил на сцене ДК «Юность». Состоял финал из нескольких видов соревнований. В конкурсе «Ода предприятию» участники рассказывали о своей профессии. В выступлениях команд жюри оценивало любовь к избранной профессии, стремление овладеть практическим мастерством, творческий подход к заданию, рекламу предприятия. Во втором конкурсе молодые специалисты представляли зрителям свои социально-экономические проекты. Самым зрелищным оказался третий этап «Я – руководитель». За два часа до выступления команды получили задания к конкурсу. Члены команды должны были продемонстрировать лидерские качества: умение анализировать и прогнозировать; ориентироваться в новых жизненных обстоятельствах; предупреждать и разрешать конфликты, при этом оригинально мыслить и глубоко понимать происходящее. Дополнительным был конкурс капитанов. За день до финала капитаны команд получили пять вопросов на общую эрудицию, на которые приготовили выступления. На сцене лидер команды вытягивал свой вопрос и давал развернутый ответ.

В каждом конкурсе участники проявили максимум творческой фантазии, превратив состязания в красивое и увлекательное действо. При этом велась напряженная борьба – лидеры менялись в каждом туре, и разница в баллах у команд была минимальной. Болельщики в зрительном зале активно поддерживали свои команды, поднимая их боевой настрой.

По итогам двух этапов победителем городского конкурса молодых специалистов стала команда ОАО «Саянскхимпласт», второе место заняли работники ООО «Саянский бройлер», замкнула тройку лидеров группа единомышленников Управления образования.

Газета «Саянские зори»

В. Викторова