Обучающий семинар для предпринимательского сообщества «Эмоциональный интеллект» пройдет 15 октября в администрации

Обучающий семинар для предпринимательского сообщества «Эмоциональный интеллект» пройдет 15 октября в зале заседаний администрации Саянска.

Начало: в 10.30 час. до 16 час. (с перерывом на обед).

"Хотите успешно управлять сотрудниками и взаимодействовать с другими людьми? – Повысьте свой эмоциональный интеллект!"

Эмоциональный интеллект руководителю

Все руководители мечтают об эффективном ведении бизнеса (чтобы работал он как часы).

Эмоциональный интеллект – вот, что поможет избежать проблем, предоставить развитие руководителю, повысить эффективность труда сотрудников, достигнуть поставленные цели.

Что же нужно для грамотного и эффективного управления сотрудниками?

Прежде всего, руководителю необходимо четко осознавать собственные цели и уметь превращать группу сотрудников в команду. Кроме того, важно, чтобы команда видела в своем руководителе настоящего лидера, тогда его цели коллектив сможет рассмотреть как свои собственные, и будет лучше мотивирован к их достижению.

Отмеченные задачи нельзя решить, опираясь лишь на шаблонные, авторитарные схемы управления, которые зачастую оказываются на практике малоэффективными, т.к. плохо адаптированы к конкретной организации. Сегодня сотрудник требует к себе индивидуального подхода, хочет чувствовать себя нужным, востребованным и ценным не только как «винтик» системы, но и как личность.

Все чаще важна эмоциональная атмосфера, царящая в компании, а не только иерархическая структура и имидж. В таких условиях ключом к слаженной работе команды является эмоциональный интеллект руководителя. Эмоционально компетентный менеджер способен понимать истинное настроение своих людей и направлять их энергию в нужное русло.

Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом— это настоящий лидер, умеющий управлять собой и другими, который использует эмоции как мощный рычаг для решения каждодневных задач любой организации. Эмоциональныйменеджмент — вот что отличает сильную, успешную команду от слабой и посредственной. Вопрос в том, какую возглавите Вы.

Задачи программы

• Познакомиться с современной концепцией Эмоционального интеллекта.
• Развить личность через эмоциональную зрелость и ответственное поведение.
• Дать понимание эмоций как управленческого ресурса.
• Развить умение управлять своим эмоциональным состоянием и эмоциями других людей в напряженных ситуациях.

Программа:

• Эмоции, чувства, настроение, стресс.
• Эмоции и мотивация.
• Способы управления эмоциями: работа с агрессией, управление конфликтами, навыки выхода из стресса.
• Собственные мотивы и подключение конструктивных эмоций как ресурсы для достижения нужного результата.
• Как воздействовать на эмоцию и пробуждать мотивацию к поставленной вами цели у другого человека.
• Управление эмоциональными ресурсами команды: механизм изменения внутренних состояний – собственных и других людей

Бизнес-тренер:Петрова Юлия Викторовна,

координатор Сообщества профессионалов по управлению персоналом Иркутской области, генеральный директор ООО «Корпорация управления персоналом», директор по персоналу ГК «Системы Консалтинга и Аутсорсинга»