В России действуют единые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

С 14 ноября 2015 года в России действуют единые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Это первый подобный документ в истории ЖКХ нашей страны, учитывающий основные виды специализации в коммунальной сфере.

Стоит отметить, что в настоящее время в России действуют более 33 тысяч предприятий ЖКХ, в них трудятся более 3 млн человек. Здесь сосредоточено 25% основных фондов страны и создаётся примерно 4% ВВП.

Новые Правила обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Ответственность за исполнение Правил возложена на работодателя.

В Правилах прописаны следующие требования по охране труда:

- при эксплуатации зданий, сооружений, территорий, помещений, размещению оборудования и организации рабочих мест, требования к санитарно-бытовым помещениям;

- режим труда и отдыха работников ЖКХ;

- при производстве работ по уборке и содержанию улиц, зданий;

- при эксплуатации сетей водоснабжения, водоотведения;

- при осуществлении производственных процессов;

- предъявляемые к транспортировке и хранению материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов.

Также в Правилах перечислены виды работ с повышенной опасностью, перечень работ, на которых запрещён труд женщин и лиц до 18 лет.

В связи с введением новых Правил работодатель должен, в первую очередь, обеспечить:

- внеочередное обучение работников правилам по охране труда в ЖКХ – согласно Порядку обучения и проверки знаний требований охраны труда, утверждённому Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13 января 2003 г. (к выполнению всех без исключения работ могут быть допущены только работники, прошедшие обучение и проверку знаний);

- обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- досрочно пересмотреть инструкции по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;

– разработку и утверждение локальным нормативным актом Положения о системе технического обслуживания и ремонта объектов сферы ЖКХ;

– разработку перечня работ повышенной опасности, на производство которых выдаётся наряд-допуск.

За несоблюдение требований Правил по охране труда предусмотрены административные штрафы. Например, за допуск к работам без прохождения обучения должностные лица и индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на 15-25 тысяч рублей, для юридических лиц штрафы составляют от 110 до 130 тысяч рублей.

Л.Губанова, главный специалист по управлению охраной труда администрации